大多数员工认为自己是公司机器中的齿轮。

大多数员工认为自己是公司机器中的齿轮。根据一项关于员工体验和期望的新调查，绝大多数(85%)的员工觉得自己只是组织机器中的一个齿轮，43%的员工不知道他们的表现如何有助于商业成功。根据新研究[注册]甲骨文公司的人力资源主管正在努力跟上不断变化的员工期望，这可能会给企业带来可怕的后果。这项对英国1000名员工和人力资源主管的调查发现，尽管当前经济不确定，员工的期望值比以往任何时候都高，人力资源主管需要帮助以获得正确的员工体验，否则将面临失去利润和市场份额的风险。